推动高质量充分就业 吴信宝带队开展重点提案督办
8月23日,市政协副主席吴信宝带队开展“健全就业促进机制,促进高质量充分就业”重点提案督办专题调研,并召开办理推进会。
吴信宝一行先后实地调研了“boss直聘”平台、市第二中级人民法院、市政协妇联界别委员工作室等,听取情况介绍。在“boss直聘”平台,委员们了解到,“boss直聘”是在全球范围内首创的互联网“直聘”模式的在线招聘产品,2014年7月上线,其产品核心是“直聊 精准匹配”,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。同时,“boss直聘”采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。
在办理推进会上,围绕市妇联提出的“关于促进平等就业、加强网络招聘监管”等6件提案,市人社局、市委网信办、市发改委、市教委、市科委、市民政局、市市场监管局分别介绍提案办理情况。相关政协委员与提案承办部门进行了深入交流。
吴信宝指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。要深刻认识到健全就业促进机制、推动高质量充分就业是推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,是践行以人民为中心的发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。要充分认识到促进高质量充分就业是一个复杂的系统性工程,准确把握好人与技术、创新与规范、建章立制和落地见效这三个关系,多措并举促进高质量充分就业。要充分发挥好人民政协作为专门协商机构的积极作用,聚焦就业领域的重点、难点和关键点,深入调查研究,积极协商议政,务实民主监督,为推动上海实现高质量充分就业贡献更多智慧和力量、汇聚更加强大的合力。
推进会上,各承办单位表示,市政协高度重视本市就业工作,围绕相关议题,委员们积极建言献策,为促进上海的高质量充分就业提供了强大助力。近年来,本市深入实施就业优先战略,全面强化“稳就业”的相关举措,整体就业形势呈现稳中向好的态势。针对唐巍、郁瑞芬、陆敬波、张金全、陆璟琨等委员在提案中提出的促进就业平等、开展人力资源市场专项整治、新就业形态劳动权益保障,保障企业劳动用工需求等方面的建议,各承办单位分别进行现场回应。会上,市总工会、“boss直聘”和前锦网络信息技术(上海)有限公司、新就业群体代表分别作了交流发言,介绍各自领域有关情况。
市政协提案委员会主任俞烈主持会议,市政协妇联界别召集人、提案委员会常务副主任翁文磊,市政协社会和法制委员会副主任徐金贵出席会议。